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VALOR DEL CAPITAL HUMANO:CÓMO LAS PRÁCTICAS ESTRATÉGICAS DE RECURSOS HUMANOS MAXIMIZAN LA CONTRIBUCIÓN DEL CAPITAL HUMANO AL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL

Luis G. Rodríguez Catalán
2015
Formato: 
Thesis/Dissertation
Escuela: 
Negocios y Empresarismo
Autor: